Pourquoi 70% de vos budgets formation sont gaspillés (et comment inverser la tendance) ?

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I. L’ÉDITO : LE MIRAGE DE LA SALLE DE CLASSE

Nous avons tous vécu ces journées de formation assis dans une salle climatisée, à regarder défiler des dizaines de diapositives saturées de texte. On en ressort avec une tête pleine de concepts, mais une fois de retour au bureau, face à l'urgence opérationnelle, tout s'évapore. Pourquoi ? Parce que le cerveau humain n'est pas programmé pour stocker de la théorie abstraite, mais pour résoudre des problèmes concrets. Chez La Boussole, nous considérons que si vous ne transpirez pas un peu pendant une formation, c'est que vous n'apprenez pas vraiment.

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II. LA MÉTHODE SCIENTIFIQUE : LE MODÈLE 70/20/10

Pour comprendre l'inefficacité des méthodes classiques, il faut se pencher sur les travaux du Center for Creative Leadership. Leur modèle démontre que notre développement professionnel se répartit ainsi :

• 10% de formation formelle : livres, cours magistraux, vidéos. C'est la base, mais elle est insuffisante.
• 20% d'apprentissage social : le feedback, le mentorat, les échanges avec les pairs.
• 70% d'expérience réelle : faire, se tromper, recommencer, réussir.

Notre ADN est calqué sur ce ratio. Nous ne sommes pas des conférenciers, nous sommes des entraîneurs.

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III. L’IMMERSION OPÉRATIONNELLE : LES "BUSINESS CASES" RÉELS

La force de La Boussole réside dans l'utilisation de cas vécus.

• Pour les Achats : nous ne simulons pas une négociation sur des trombones. Nous prenons vos contrats stratégiques, vos fournisseurs complexes, et nous jouons la scène.
• Pour la Supply Chain : nous utilisons des simulateurs de flux où chaque erreur de prévision a un impact immédiat sur le niveau de service fictif et sur la trésorerie.
• L’Ancrage Durable : une formation réussie ne s'arrête pas au café de clôture. Nous fournissons des "kits d'outils" (check-lists, matrices de décision) que l'apprenant peut poser sur son bureau le lendemain.

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IV. LE LABEL QUALIOPI : UNE GARANTIE DE RIGUEUR

Être certifié Qualiopi n'est pas qu'une formalité administrative permettant des financements OPCO. C'est la preuve que nos processus pédagogiques sont audités et qu'ils répondent à des critères d'excellence. Cela garantit que chaque minute passée avec nous est une minute investie dans la rentabilité de votre entreprise.

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V. L'ANGLE LA BOUSSOLE : PROPULSER LES TALENTS

Notre mission est de rendre vos collaborateurs autonomes. Nous voulons qu'ils ne se contentent pas de "savoir", mais qu'ils aient "l'élan" nécessaire pour transformer leur quotidien. Un talent qui maîtrise ses outils est un talent qui s'épanouit et qui reste engagé dans votre aventure humaine.

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